10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia untuk Efisiensi Penggajian 2024

Pengelolaan payroll adalah aspek krusial dalam manajemen SDM modern di Indonesia. Kesalahan dalam proses manual tidak hanya berisiko pada ketidakakuratan pembayaran dan ketidakpuasan karyawan, tetapi juga dapat menyebabkan masalah serius dalam kepatuhan pajak dan regulasi ketenagakerjaan.

Solusi terbaik untuk mengatasi tantangan ini adalah dengan mengadopsi aplikasi payroll berbasis cloud. Penggunaan aplikasi payroll otomatis tidak hanya mempermudah perhitungan gaji, tunjangan, cuti, dan pemotongan pajak (PPh 21) serta BPJS, tetapi juga meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keamanan data secara signifikan.

Berikut ini adalah daftar 10 aplikasi payroll terbaik di Indonesia yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis Anda, mulai dari startup dan UMKM hingga perusahaan besar.

Daftar 10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia

Memilih software payroll yang tepat adalah investasi untuk stabilitas operasional bisnis. Berikut ulasan lengkap beserta keunggulan masing-masing platform.

1. Mekari Talenta

Mekari Talenta adalah software payroll dan HRIS berbasis cloud terkemuka di Indonesia. Sistem ini dirancang untuk mengelola penggajian yang kompleks sesuai regulasi Indonesia, termasuk perhitungan otomatis pajak (PPh 21) dan BPJS. Talenta terintegrasi penuh dengan data absensi, cuti, dan lembur, memastikan akurasi perhitungan gaji.

Kelebihan utama Talenta adalah kemampuannya menangani struktur multi-entitas dan multi-cabang dengan kebijakan payroll yang berbeda-beda. Arsitektur cloud-nya yang stabil mendukung skalabilitas bisnis. Talenta juga diakui sebagai “Strong Performer” dalam laporan Gartner® Voice of the Customer 2024.

2. Gadjian

Gadjian menawarkan solusi payroll berbasis cloud yang praktis dan mudah digunakan. Aplikasi ini membantu penghitungan gaji, PPh 21, BPJS, serta pengiriman slip gaji digital secara efisien. Cocok untuk bisnis yang menginginkan implementasi cepat dengan antarmuka yang user-friendly.

3. Paychex

Paychex adalah penyedia solusi HR dan payroll global dengan fitur komprehensif, termasuk penggajian otomatis, manajemen benefit, dan compliance pajak. Platform ini dikenal fleksibel dan dapat dikustomisasi sesuai dengan skala dan kompleksitas bisnis internasional atau yang memiliki standar global.

4. GreatDay HR