10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia 2024: Solusi Otomatis & Akurat

GreatDay HR menonjol dengan pendekatan mobile-first dan fitur employee self-service yang kuat. Karyawan dapat mengakses data absensi, cuti, dan slip gaji langsung melalui aplikasi, yang mempercepat proses dan mengurangi beban administrasi HR.

5. GajiHub

GajiHub dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan UMKM dengan menawarkan sistem cloud payroll yang sederhana namun powerful. Fitur utamanya termasuk perhitungan gaji otomatis, slip gaji digital, dan integrasi langsung dengan sistem absensi untuk otomasi yang menyeluruh.

6. Keka HR

Keka HR adalah platform HR dan payroll berbasis cloud yang mengotomatisasi proses end-to-end, dari absensi dan cuti hingga penggajian. Sistem ini menyediakan perhitungan payroll yang akurat termasuk pajak dan tunjangan, dilengkapi dengan portal mandiri untuk karyawan.

7. PayrollBozz

PayrollBozz merupakan aplikasi payroll lokal yang fokus pada efisiensi administrasi kepegawaian. Fiturnya mencakup absensi online, pengajuan cuti/lembur, dan perhitungan gaji otomatis sesuai hukum ketenagakerjaan Indonesia, plus portal karyawan untuk akses data.

8. LinovHR

LinovHR adalah software HRIS berbasis cloud yang menyediakan modul payroll terintegrasi. Cocok untuk perusahaan yang membutuhkan pengelolaan data kepegawaian dan penggajian yang terstruktur, dengan dukungan perhitungan komponen gaji yang lengkap dan integrasi absensi.

9. HRD.id

HRD.id menawarkan aplikasi HR dan payroll berbasis cloud dengan antarmuka sederhana dan harga yang kompetitif. Selain fitur payroll otomatis, software ini dilengkapi dengan modul HRIS standar seperti absensi dan database karyawan, ideal untuk perusahaan yang baru mulai mendigitalisasi proses HR.

10. Datanesia

Datanesia HR Payroll Software menyediakan solusi komprehensif untuk menghitung gaji, PPh 21, BPJS, dan tunjangan secara otomatis. Keunggulannya terletak pada integrasi yang dalam dengan modul HR lain seperti absensi dan database, memungkinkan penggajian berdasarkan data kinerja dan kehadiran aktual.