BTPN Syariah secara konsisten memperkuat kapasitas Community Officer melalui berbagai program pengembangan talenta internal. Sebagai bentuk apresiasi, bank memberikan penghargaan khusus kepada CO berprestasi, termasuk kesempatan untuk mendampingi nasabah dalam program unggulan.
Program Reward dan Apresiasi bagi Nasabah Disiplin
Komitmen BTPN Syariah juga diwujudkan melalui berbagai program reward untuk mengapresiasi kedisiplinan nasabah. Program ini mencakup pemberian insentif bagi individu dengan riwayat pembayaran yang baik, hadiah untuk sentra yang kompak, serta Program Umrah Satu Pesawat untuk sentra inspiratif.
Program Umrah Satu Pesawat diberikan kepada kelompok nasabah yang konsisten menjalankan prinsip-prinsip utama, disiplin dalam angsuran, dan aktif memberikan dampak positif bagi komunitas. Pada tahun tersebut, jumlah sentra yang diberangkatkan mengalami peningkatan signifikan menjadi 18 sentra, dari sebelumnya 10 sentra, dengan total sekitar 380 orang.
Komitmen Jangka Panjang BTPN Syariah
Beragam bentuk apresiasi yang diberikan mencerminkan komitmen BTPN Syariah untuk mewujudkan niat baik nasabah. Bank berharap apresiasi ini dapat memotivasi nasabah untuk konsisten menjalankan perilaku unggul dan menginspirasi sentra-sentra lainnya. Ke depan, BTPN Syariah berkomitmen untuk terus menghadirkan bentuk apresiasi dan insentif yang relevan dan berdampak bagi seluruh nasabahnya.
Artikel Terkait
Mulai 2025, LPG 3kg Bakal Diganti DME: Ini Teknologi dari China & Eropa yang Akan Dipakai
Komet 3I/ATLAS Bukan Komet Biasa? Misteri Pesawat Alien yang Dekati Matahari 2025
Sidang Etik MKD Digelar 29 Oktober, Sahroni dan Uya Kuya Hadapi Dakwaan
Brigadir HA Ditempatkan di Patsus Usai Dilaporkan Perkosa Mahasiswi di Vila Anyer