Arah Kebijakan Rekrutmen CPNS 2023 dan PPPK
Anas mengatakan terdapat sejumlah arah kebijakan dalam pelaksanaan rekrutmen ASN 2023. Pertama, fokus pada pelayanan dasar yaitu guru dan tenaga kesehatan menjadi formasi yang paling banyak disediakan. “Hampir 80 persen formasi untuk guru dan tenaga kesehatan,” ujarnya.
Kedua, memberi kesempatan untuk talenta digital dan data scientist. Dan ketiga, mengurangi rekrutmen pada formasi yang akan terdampak transformasi digital. Lebih lanjut, rekrutmen PNS dan PPPK juga dimaksudkan sebagai upaya untuk menyelesaikan penataan tenaga non-ASN atau tenaga honorer. Dimana, jumlah tenaga honorer saat ini sebanyak 2,3 juta dan dalam proses audit oleh BPKP bersama BKN.
Hal itu sebagai upaya pemerintah untuk terus konsisten memberikan afirmasi dan menunjukkan keberpihakan pada tenaga honorer dan mantan THK-II.
“Karena mereka telah mengabdi. Maka rekrutmen ASN 2023 ini sebanyak 80 persen diantaranya untuk pelamar dari tenaga non-ASN, dan 20 persen untuk pelamar umum,” jelasnya. (*)
Sumber: jawapos
Artikel Terkait
Presiden Prabowo Ungkap Oknum TNI-Polri Terlibat Penyelundupan Timah Bangka
Kritik Pedas Pernyataan Prabowo Soal Bencana: Nyawa Rakyat Bukan Cuma Statistik
Prabowo Ungkap Nama Pejabat TNI-Polri Dalang Ilegal Logging Penyebab Banjir Bandang Sumatra
Mardiansyah Semar Sebut Kasus Ijazah Jokowi Orkestrasi Politik Pasca Pilpres 2024